9年來，在售后服務的崗位上，汪旭東先后參與了180多個重點項目的設備安裝調試工作，一直保持著“零投訴”。合肥神馬的售后服務遍布全球60多個國家和地區，他多次前往羅馬尼亞、俄羅斯、泰國等國家，努力克服語言、生活和地理氣候上的種種困難，將設備安裝、調試至完美，其認真負責的工作態度，得到了國內外客戶的一致好評。2021年被凱盛科技集團評為“先進工作者”，并多次榮獲合肥神馬“優秀員工”榮譽稱號。




二十載如一日，趙祥柱恪盡職守，勤勉盡責。作為中辰輕機的“五小”標兵，趙祥柱多次承擔高難度零件加工工作。在中辰輕機開啟數字化新發展的建設工作中，為盡快進入角色，趙祥柱把學習數控編程作為提高自身素質的有力工具，充分利用業余時間努力提高數控加工的技能。他團結帶領精工車間數控班組加班779小時，全年無不合格品、無安全工傷事故，為打造中辰輕機優質品牌做出突出貢獻。




2023年，中辰輕機接到河南漢榮一個重大項目，時間緊、任務重，客戶要求質量苛刻，唐孝紅帶領班組成員犧牲休息時間，加班加點，保質保量完成外防護面板等繁重加工任務，比原計劃超前完成工期，完成效率提升10%，為后續加工、裝配和產品交付爭取到寶貴時間。在青啤灌裝機流量計易拉罐等大型機械設備的生產現場，唐孝紅帶領組員精細打磨每一個細節，獲得客戶高度贊譽，再次為中辰輕機品牌贏得優良信譽。唐孝紅堅持“把產品捧在手上”，班組產品交檢合格率高達99.8%。所在班組2022年度獲得中辰輕機“優秀團體”榮譽稱號。



為提高唐山森普產品的市場占有率，董望帶領團隊對VB40激振箱組裝進行優化改進，并主持編寫組裝新工藝，使該產品成為唐山森普在外銷售中最為穩定、最具競爭力的設備之一，累計銷售70余臺。在唐山森普大力推進智能化改造和數字化轉型中，董望不斷鉆研，在短時間內熟練掌握ERP系統，編寫符合公司生產模式的下推生產訂單教程，培養零基礎員工成為ERP獨立操作員，并迅速投入生產。他堅信“工作就是要不停的挑戰，不管遇到多大的困難，多硬的骨頭，都要把它啃下來”。